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台州收费所分工会荣获2017年度“市级先进职工小家”称号
发布日期:2018-09-07 浏览次数:次

台州收费所分工会荣获2017年度“市级先进职工小家”称号

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今年上半年,台州收费管理所分工会荣获2017年度“市级先进职工小家”荣誉称号。职工小家,之于员工,不仅是工作学习的地方,还是业余身体放松、心灵休憩的场所。

图为荣誉牌

台州收费所共有71名工会会员,该分工会始终坚持精神文明建设,充分调动全体职工工作积极性,加强班组建设,并以“职工小家”创建为契机,本着家和万事兴的初衷,在创建活动中,以经营家庭的方式,使员工有归属感,时刻感受到单位如家的亲情。

图为职工一起包饺子

创新激励机制,建“优质服务”小家。在文明服务“标准化+”行动中,该所根据各项考核,每月评选文明服务标兵、示范性班组,每季进行星级评定,年度评选优秀职工,通过考核促使职工奋发向上。该所还重视“抓两头、促中间”,不仅表彰先进,而且关爱鼓励排名靠后的,激发排名中等的员工,增强后进人员的紧迫意识,与他们面对面谈心、找短板,分析原因、寻找解决方法等,转变职工思想观念和工作作风,共促优质服务更上一层楼。

图为知识竞赛抢答

营造优美环境,创“和谐”小家。公司投入近70万元改善收费所生活环境,除了重新装修食堂、洗手间、浴室及寝室之外,还增设活动室、阅览室、篮球场等各种文体娱乐场所,让“四班三倒”轮转上班模式的一线职工在工作之余能够锻炼身体,放松身心。

图为职工在活动室锻炼

丰富业余生活,创“多彩”小家。分工会不仅自己组织文体娱乐活动,还参加集团工会活动,比如趣味篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛,“三八”节趣味体育比赛、演讲、摄影比赛,组织春秋游等等。通过举办各种精彩活动,职工的生活变得丰富多彩,彼此间不仅变得互助有爱,而且增强了团队意识和集体荣誉感。

图为趣味活动

这个如家般温暖的职工小家,不单单体现在增添几台设备、多加几个房间、举办几次活动那么简单,而是把关爱员工的行动落到实处,把有形的物质关怀上升为无形的精神关爱。征费四班收费员张华强,在多次文明服务考核中排名末三,多次的垫底成绩让他抗拒上岗,使他更不敢正视司乘人员,向过往陌生人亮出自然的笑容。面对这样的后进人员,所领导和文明服务培训师没有放弃,身边同事也没有排斥,而是多次和他谈心,帮他一起看录像、找不足,教他如何对镜练习微笑,一一从基础开始抓,并不断鼓励他,帮助他跨越出心理障碍最艰难的第一步。通过努力,张华强的文明服务成绩一跃到了中上,人也开朗自信起来。

图为团体活动合影

在这个“家”中,每个人都是里面的一份子,并在里面收获了温情,懂得了爱自己、爱他人,由此涌现出许多感人事迹,。当有人住院,所分工会领导都会前往医院探望,帮助员工消除思想顾虑,嘱咐早日恢复身体健康。当遇大流量,收费岗亭忙不过来,非当班人员、行政人员主动前往帮忙。当过往司乘遇到困难,大家总会积极站出施以援手……

在大家的共同努力下,近年来,台州收费所先后获得市总工会“工人先锋号”省“示范文明青年号集体”,分工会罗丹同志获省级“美丽公路人”2016年,陈林桂同志被台州市评为市级优秀农村指导员2016年复评获得市级青年文明号等荣誉称号。

今后,台州收费所全体职工将进一步争先创优,更加团结互爱,一如既往地维护好先进职工小家,不断开拓创新,再创新高。

杨雅芬

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